欧美高清在线不卡免费观看,久久er这里只有久久精品localhost,播放四川美女一级毛片半小时,99v视频国产在线观看免费

中山市企業(yè)聯(lián)合會 ● 中山市企業(yè)家協(xié)會 中山市企業(yè)聯(lián)合會 ● 中山市企業(yè)家協(xié)會 中山市企業(yè)聯(lián)合會 ● 中山市企業(yè)家協(xié)會

企聯(lián)動態(tài)

政策發(fā)布丨中山市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)小微工業(yè)企業(yè)上規(guī)模的實(shí)施意見

發(fā)布人: 更新時間:2020-01-06

? ? ? 火炬開發(fā)區(qū)管委會,翠亨新區(qū)管委會,各鎮(zhèn)政府、區(qū)辦事處,市各有關(guān)單位:為貫徹落實(shí)《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)小微工業(yè)企業(yè)上規(guī)模的實(shí)施意見》(粵辦函〔2018〕273號)精神,推動全市小微工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級為規(guī)模以上企業(yè)(以下簡稱“小升規(guī)”),到2020年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總量顯著提升,培育發(fā)展一批高成長中小企業(yè),現(xiàn)提出以下意見:


一、擴(kuò)大上規(guī)上限培育企業(yè)名錄庫。各鎮(zhèn)區(qū)以現(xiàn)有年主營業(yè)務(wù)收入1000-2000萬元的小微工業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)培育對象,推薦納入中山市上規(guī)上限培育企業(yè)名錄,及時跟蹤掌握庫內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行情況,加大對庫內(nèi)企業(yè)的政策傾斜支持力度,同等條件下專項(xiàng)資金申報優(yōu)先考慮庫內(nèi)企業(yè)及新升規(guī)企業(yè)。工業(yè)和信息化、稅務(wù)、統(tǒng)計等部門要加強(qiáng)對重點(diǎn)培育企業(yè)和新升規(guī)企業(yè)的專項(xiàng)培訓(xùn),提供扶持政策、財稅知識、統(tǒng)計報表等方面輔導(dǎo)。(市工業(yè)和信息化局、稅務(wù)局、統(tǒng)計局,各鎮(zhèn)區(qū))


二、加大財政支持力度。對2019-2020年期間新升規(guī)的工業(yè)企業(yè)(2019年2月升規(guī)的除外),獎勵10萬元。對升規(guī)后第二年(含2018年度新升規(guī))仍留在統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報名錄庫內(nèi)、營業(yè)收入增長10%-20%(含20%)的工業(yè)企業(yè)獎勵10萬元;營業(yè)收入增長20%以上的工業(yè)企業(yè),獎勵20萬元。對升規(guī)后第三年(含2017年度、2018年度新升規(guī))仍留在統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報名錄庫內(nèi)、營業(yè)收入連續(xù)兩年增長10%-20%(含20%)的工業(yè)企業(yè)獎勵10萬元;營業(yè)收入連續(xù)兩年增長20%以上的工業(yè)企業(yè),獎勵20萬元。功能類鎮(zhèn)區(qū)即火炬開發(fā)區(qū)、翠亨新區(qū)、五桂山按市規(guī)定獎勵標(biāo)準(zhǔn)自行負(fù)責(zé)獎勵資金,其余鎮(zhèn)區(qū)按市鎮(zhèn)(區(qū))兩級財政6:4的比例負(fù)責(zé)獎勵資金。獎勵資金劃撥到企業(yè)所在鎮(zhèn)區(qū),由鎮(zhèn)區(qū)負(fù)責(zé)兌付。新升規(guī)工業(yè)企業(yè)繼續(xù)享受“助保貸”貼息政策,每家企業(yè)累計獲得貼息次數(shù)最多為2次,每年最高30萬元。鼓勵有條件的鎮(zhèn)區(qū)對新升規(guī)企業(yè)給予配套獎勵,用于激勵企業(yè)上規(guī)模發(fā)展。(市工業(yè)和信息化局、財政局、金融局,各鎮(zhèn)區(qū))


三、進(jìn)一步減輕新升規(guī)企業(yè)的負(fù)擔(dān)。新升規(guī)企業(yè)辦理土地使用權(quán)和房屋所有權(quán)更名時,符合國家有關(guān)企業(yè)改制重組契稅政策規(guī)定的免征契稅,投資主體、經(jīng)營場所不改變的按規(guī)定免收交易手續(xù)費(fèi)、登記費(fèi)。對企業(yè)升規(guī)后按期繳納稅款有困難且符合法定條件的,由納稅人提出申請,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,可延期繳納稅款。對企業(yè)升規(guī)后補(bǔ)繳原有職工社會保險,符合《關(guān)于廣東省企業(yè)職工社會保險費(fèi)欠費(fèi)滯納金處理意見的公告》規(guī)定的,可暫緩加收滯納金。(市稅務(wù)局、自然資源局、人力資源社會保障局)


四、加大對新升規(guī)企業(yè)的融資扶持。推動政銀企合作,鼓勵銀行機(jī)構(gòu)開發(fā)針對新升規(guī)企業(yè)特點(diǎn)的專項(xiàng)金融產(chǎn)品,采取優(yōu)先提供授信額度等方式加大對新升規(guī)企業(yè)的融資支持力度。本市的政策性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)要積極為新升規(guī)企業(yè)提供擔(dān)保服務(wù),不收取貸款保證金。落實(shí)助保貸政策,市財政安排助保貸業(yè)務(wù)擔(dān)保金,對小微企業(yè)上規(guī)上限融資給予扶持,對新升規(guī)的企業(yè),可繼續(xù)享受“助保貸”扶持。發(fā)揮“廣東省中小微企業(yè)信用信息和融資對接平臺中山分平臺”、“中征應(yīng)收賬款融資服務(wù)平臺”的作用,推動金融機(jī)構(gòu)加大對上規(guī)上限培育企業(yè)名錄庫內(nèi)企業(yè)的精準(zhǔn)服務(wù)”。(市工業(yè)和信息化局、金融局、財政局、中國人民銀行中山市中心支行、中山銀保監(jiān)分局)


五、強(qiáng)化對新升規(guī)企業(yè)的用地支持。對新升規(guī)企業(yè)因增資擴(kuò)產(chǎn)需要新增建設(shè)用地的,且增資擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目符合我市鼓勵發(fā)展產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目用地集約的,優(yōu)先予以安排用地指標(biāo);對新升規(guī)企業(yè)遇到的土地歷史遺留問題,建立綠色通道,根據(jù)企業(yè)具體情況在政策允許前提下提出解決辦法,推動企業(yè)依法完善土地使用手續(xù)。(市自然資源局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、各鎮(zhèn)區(qū))


六、解決新升規(guī)企業(yè)高層次人才子女入學(xué)。對新升規(guī)工業(yè)企業(yè)引進(jìn)的外地戶籍的高層次人才(含高技能人才),經(jīng)市人力資源社會保障局認(rèn)定為緊缺適用人才的,其非本市戶籍子女在本市就讀義務(wù)教育階段學(xué)校的,按《中山市緊缺適用人才子女就學(xué)暫行辦法》(中教〔2011〕11號)文件要求,由人才工作地或產(chǎn)權(quán)房屋所在鎮(zhèn)區(qū)教育部門安排公辦學(xué)校學(xué)位,與當(dāng)?shù)貞艏畬W(xué)生同等享受免費(fèi)義務(wù)教育政策。(市教育體育局、人力資源社會保障局,各鎮(zhèn)區(qū))


七、強(qiáng)化對新升規(guī)企業(yè)的公共服務(wù)。按照省有關(guān)要求,建立完善市鎮(zhèn)(區(qū))各級政府新升規(guī)企業(yè)直通車制度。將升規(guī)3年內(nèi)的企業(yè)作為中小微企業(yè)服務(wù)券、中小企業(yè)人才培育等公共服務(wù)的重點(diǎn)支持對象。(市工業(yè)和信息化局,各鎮(zhèn)區(qū))


八、進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法檢查行為。除查處投訴舉報、開展大數(shù)據(jù)監(jiān)測、辦理轉(zhuǎn)辦交辦事項(xiàng)、上級部門有特殊要求等情形外,全市各級政府部門對新升規(guī)企業(yè)的執(zhí)法檢查事項(xiàng)原則上均采取“雙隨機(jī)一公開”方式進(jìn)行。除直接關(guān)系國家安全、公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全、環(huán)境保護(hù)等確需重復(fù)檢查的事項(xiàng)外,同一單位對同一企業(yè)開展的檢查原則上每年不超過1次。加大對企業(yè)稅務(wù)、統(tǒng)計的檢查力度,督促依法納稅、應(yīng)報盡報,如違反財政、稅務(wù)、統(tǒng)計相關(guān)法律、法規(guī)的,按相關(guān)法律、法規(guī)處理。(市市場監(jiān)管局、公安局、生態(tài)環(huán)境局、衛(wèi)生健康局、城管和執(zhí)法局、財政局、稅務(wù)局、統(tǒng)計局等,各鎮(zhèn)區(qū))


九、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和督辦。充分發(fā)揮市加快企業(yè)上規(guī)上限工程領(lǐng)導(dǎo)小組作用,領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要加強(qiáng)對小升規(guī)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),各司其職,合力推進(jìn)。加強(qiáng)對全市“小升規(guī)” 工作的督促檢查,將“小升規(guī)”工作納入市政府重點(diǎn)督辦事項(xiàng)。定期對“小升規(guī)”工作進(jìn)展情況進(jìn)行通報,對真抓實(shí)干、成效明顯的鎮(zhèn)區(qū)予以通報表揚(yáng),對推進(jìn)不力、成效較差的鎮(zhèn)區(qū)進(jìn)行通報批評。(市工業(yè)和信息化局、市政府督查室)


十、落實(shí)屬地責(zé)任。各鎮(zhèn)區(qū)要參照市的做法建立健全“小升規(guī)”工作協(xié)調(diào)機(jī)制,明確任務(wù)目標(biāo),制定年度工作推進(jìn)計劃,落實(shí)責(zé)任分工。各鎮(zhèn)區(qū)要加強(qiáng)政策宣傳推介,加大對“小升規(guī)”重點(diǎn)培育企業(yè)和新升規(guī)企業(yè)的支持力度,積極幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和成長發(fā)展中的困難。(各鎮(zhèn)區(qū))


十一、本意見自發(fā)布之日起30日后實(shí)施,有效期至2023年12月31日。《中山市人民政府辦公室關(guān)于促進(jìn)小微工業(yè)企業(yè)上規(guī)模的實(shí)施意見》(中府辦〔2018〕49號)同時廢止。


中山市人民政府辦公室

?2019年10月15日

附件:促進(jìn)小微工業(yè)企業(yè)上規(guī)模工作分工


序號



政策內(nèi)容



責(zé)任單位



一、擴(kuò)大上規(guī)上限培育企業(yè)名錄庫



1.以現(xiàn)有年主營業(yè)務(wù)收入1000-2000萬元的小微工業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)培育對象,推薦納入中山市上規(guī)上限培育企業(yè)名錄,及時跟蹤掌握庫內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行情況,加大對庫內(nèi)企業(yè)的政策傾斜支持力度,同等條件下專項(xiàng)資金申報優(yōu)先考慮庫內(nèi)企業(yè)及新升規(guī)企業(yè)。



市工業(yè)和信息化局,各鎮(zhèn)區(qū)



2.工業(yè)和信息化、稅務(wù)、統(tǒng)計等部門要加強(qiáng)對重點(diǎn)培育企業(yè)和新升規(guī)企業(yè)的專項(xiàng)培訓(xùn),提供扶持政策、財稅知識、統(tǒng)計報表等方面輔導(dǎo)。



?市工業(yè)和信息化局、稅務(wù)局、統(tǒng)計局,各鎮(zhèn)區(qū)



二、加大財政支持力度



3.對2019-2020年期間新升規(guī)的工業(yè)企業(yè)(2019年2月上規(guī)的除外),獎勵10萬元。對升規(guī)后第二年(含2018年度新升規(guī))仍留在統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報名錄庫內(nèi)、營業(yè)收入增長10%-20%(含20%)的工業(yè)企業(yè)獎勵10萬元;營業(yè)收入增長20%以上的工業(yè)企業(yè),獎勵20萬元。對升規(guī)后第三年(含2017年度、2018年度新升規(guī))仍留在統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報名錄庫內(nèi)、營業(yè)收入連續(xù)兩年增長10%-20%(含20%)的工業(yè)企業(yè)獎勵10萬元;營業(yè)收入連續(xù)兩年增長20%以上的工業(yè)企業(yè),獎勵20萬元。功能類鎮(zhèn)區(qū)即火炬開發(fā)區(qū)、翠亨新區(qū)、五桂山按市規(guī)定獎勵標(biāo)準(zhǔn)自行負(fù)責(zé)獎勵資金,其余鎮(zhèn)區(qū)按市鎮(zhèn)(區(qū))兩級財政6:4的比例負(fù)責(zé)獎勵資金。獎勵資金劃撥到企業(yè)所在鎮(zhèn)區(qū),由鎮(zhèn)區(qū)負(fù)責(zé)兌付。新升規(guī)工業(yè)企業(yè)繼續(xù)享受“助保貸”貼息政策,每家企業(yè)累計獲得貼息次數(shù)最多為2次,每年最高30萬元。鼓勵有條件的鎮(zhèn)區(qū)對新升規(guī)企業(yè)給予配套獎勵,用于激勵企業(yè)上規(guī)模發(fā)展。



市工業(yè)和信息化局、金融局、財政局,各鎮(zhèn)區(qū)



三、進(jìn)一步減輕新升規(guī)企業(yè)的負(fù)擔(dān)



4.新升規(guī)企業(yè)辦理土地使用權(quán)和房屋所有權(quán)更名時,符合國家有關(guān)企業(yè)改制重組契稅政策規(guī)定的免征契稅,投資主體、經(jīng)營場所不改變的按規(guī)定免收交易手續(xù)費(fèi)、登記費(fèi)。



市自然資源局、稅務(wù)局



5.對企業(yè)升規(guī)后按期繳納稅款有困難且符合法定條件的,由納稅人提出申請,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,可延期繳納稅款。



市稅務(wù)局



6.對企業(yè)升規(guī)后補(bǔ)繳原有職工社會保險,符合《關(guān)于廣東省企業(yè)職工社會保險費(fèi)欠費(fèi)滯納金處理意見的公告》規(guī)定的,可暫緩加收滯納金。



市人力資源社會保障局、稅務(wù)局



四、加大對新升規(guī)企業(yè)的融資扶持



7.加大對新升規(guī)企業(yè)的融資扶持。推動政銀企合作,鼓勵銀行機(jī)構(gòu)開發(fā)針對新升規(guī)企業(yè)特點(diǎn)的專項(xiàng)金融產(chǎn)品,采取優(yōu)先提供授信額度等方式加大對新升規(guī)企業(yè)的融資支持力度。



中山銀保監(jiān)分局,工業(yè)和信息化局



8.本市的政策性擔(dān)保機(jī)構(gòu)要積極為新升規(guī)企業(yè)提供擔(dān)保服務(wù),不收取貸款保證金。



市金融局、工業(yè)和信息化局



9.落實(shí)助保貸政策,市財政安排助保貸業(yè)務(wù)擔(dān)保金,對小微企業(yè)上規(guī)上限融資給予扶持。



市金融局、財政局、工業(yè)和信息化局



10.發(fā)揮“廣東省中小微企業(yè)信用信息和融資對接平臺中山分平臺”、“中征應(yīng)收賬款融資服務(wù)平臺”的作用,推動金融機(jī)構(gòu)加大對上規(guī)上限培育企業(yè)名錄庫內(nèi)企業(yè)的精準(zhǔn)服務(wù)”。



中國人民銀行中山市中心支行、中山銀保監(jiān)分局,市工業(yè)和信息化局



五、強(qiáng)化對新升規(guī)企業(yè)的用地支持



11.對新升規(guī)企業(yè)因增資擴(kuò)產(chǎn)需要新增建設(shè)用地的,且增資擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目符合我市鼓勵發(fā)展產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目用地集約的,優(yōu)先予以安排用地指標(biāo);對新升規(guī)企業(yè)遇到的土地歷史遺留問題,建立綠色通道,根據(jù)企業(yè)具體情況在政策允許前提下提出解決辦法,推動企業(yè)依法完善土地使用手續(xù)。



市自然資源局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局,各鎮(zhèn)區(qū)



六、解決新升規(guī)企業(yè)高層次人才子女入學(xué)



12.對新升規(guī)工業(yè)企業(yè)引進(jìn)的外地戶籍的高層次人才(含高技能人才),經(jīng)市人力資源和社會保障局認(rèn)定為緊缺適用人才的,其非本市戶籍子女在本市就讀義務(wù)教育階段學(xué)校的,按《中山市緊缺適用人才子女就學(xué)暫行辦法》(中教〔2011〕11號)文件要求,由人才工作地或產(chǎn)權(quán)房屋所在鎮(zhèn)區(qū)教育部門安排公辦學(xué)校學(xué)位,與當(dāng)?shù)貞艏畬W(xué)生同等享受免費(fèi)義務(wù)教育政策。



市教育體育局、人力資源社會保障局,各鎮(zhèn)區(qū)



七、強(qiáng)化對新升規(guī)企業(yè)的公共服務(wù)



13.按照省有關(guān)要求,建立完善市鎮(zhèn)(區(qū))各級政府新升規(guī)企業(yè)直通車制度。將升規(guī)3年內(nèi)的企業(yè)作為中小微企業(yè)服務(wù)券、中小企業(yè)人才培育等公共服務(wù)的重點(diǎn)支持對象。



市工業(yè)和信息化局,各鎮(zhèn)區(qū)



八、進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法檢查行為



14.除查處投訴舉報、開展大數(shù)據(jù)監(jiān)測、辦理轉(zhuǎn)辦交辦事項(xiàng)、上級部門有特殊要求等情形外,全市各級政府部門對新升規(guī)企業(yè)的執(zhí)法檢查事項(xiàng)原則上均采取“雙隨機(jī)一公開”方式進(jìn)行。除直接關(guān)系國家安全、公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全、環(huán)境保護(hù)等確需重復(fù)檢查的事項(xiàng)外,同一單位對同一企業(yè)開展的檢查原則上每年不超過1次。



市市場監(jiān)管局、公安局、生態(tài)環(huán)境局、衛(wèi)生健康局、城管和執(zhí)法局、稅務(wù)局,各鎮(zhèn)區(qū)



15.對采用少報、漏報方式規(guī)避上規(guī)的企業(yè),稅務(wù)、統(tǒng)計部門應(yīng)采用檢查、約談等工作方式督促企業(yè)上規(guī)。如違反財政、稅務(wù)、統(tǒng)計相關(guān)法律、法規(guī)的,按相關(guān)法律、法規(guī)處理。



市稅務(wù)局、統(tǒng)計局、財政局,各鎮(zhèn)區(qū)



九、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督問責(zé)



16.加強(qiáng)對全市“小升規(guī)”?工作的督促檢查,將“小升規(guī)”工作納入市政府重點(diǎn)督辦事項(xiàng)。定期對“小升規(guī)”工作進(jìn)展情況進(jìn)行通報,對真抓實(shí)干、成效明顯的鎮(zhèn)區(qū)予以通報表揚(yáng),對推進(jìn)不力、成效較差的鎮(zhèn)區(qū)進(jìn)行通報批評。



市工業(yè)和信息化局、市政府督查室



十、落實(shí)屬地責(zé)任



17.各鎮(zhèn)區(qū)要參照市的做法建立健全“小升規(guī)”工作協(xié)調(diào)機(jī)制,明確任務(wù)目標(biāo),制定年度工作推進(jìn)計劃,落實(shí)責(zé)任分工。各鎮(zhèn)區(qū)要加強(qiáng)政策宣傳推介,加大對“小升規(guī)”重點(diǎn)培育企業(yè)和新升規(guī)企業(yè)的支持力度,積極幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和成長發(fā)展中的困難。



各鎮(zhèn)區(qū)